Objetivo do Cargo Atuar de forma estratégica na execução do planejamento estratégico da empresa, garantindo que projetos, produtos e operação estejam alinhados às metas do negócio, com foco em organização, eficiência operacional, crescimento sustentável e estruturação de processos. Principais Responsabilidades Gerenciar a execução do planejamento estratégico, garantindo prazos, prioridades e entregáveis. Planejar, acompanhar e otimizar projetos e produtos da empresa. Gerenciar a operação do negócio, promovendo integração entre áreas (comercial, marketing, operacional e administrativo). Desenvolver, documentar e melhorar processos internos, fluxos e rotinas. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Apoiar a liderança na tomada de decisão estratégica. Garantir organização, previsibilidade e clareza nas entregas da empresa. Escopo de Atuação O(a) Gerente de Projetos & Operações terá atuação transversal, interagindo diretamente com: - Liderança e sócios - Equipe operacional - Áreas de apoio (comercial, marketing, financeiro e pessoas) Não se trata de uma função exclusivamente operacional, mas de gestão, coordenação e visão sistêmica do negócio. Requisitos Obrigatórios Experiência comprovada em gestão de projetos e/ou operações. Vivência com execução de planejamento estratégico. Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos. Boa comunicação e perfil de liderança. Visão sistêmica e foco em resultados. Diferenciais Desejáveis Experiência em empresas de serviços, consultorias ou negócios em crescimento. Vivência com desenvolvimento e padronização de processos. Experiência com ferramentas de gestão (ex.: Notion, ClickUp, Asana, Trello). Interesse real em crescimento profissional e mentalidade de dono. Competências comportamentais esperadas Senso de responsabilidade e visão de dono. Capacidade analítica e pensamento estratégico. Proatividade e autonomia. Habilidade de relacionamento interpessoal. Capacidade de tomada de decisão. Organização e disciplina. Modelo de trabalho flexível. Remuneração fixa + Bonificações atreladas aos resultados. Possibilidade de Partnership.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Bônus por resultado