Principais atividades: apoio no fechamento de folha, férias, 13º salário e encargos; envio de informações ao eSocial, FGTS Digital e demais obrigações legais; apoiar nos processos de admissão, demissão e movimentações contratuais; conferir e organizar documentos admissionais e rescisórios; lançamentos e conferências na folha de pagamento; controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e atestados; atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas; apoio em auditorias internas e organização de arquivos físicos e digitais. Requisitos: cursando ensino superior Contábeis, Administração, RH ou áreas afins; experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal; conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha; conhecimento em Excel (nível básico a intermediário); Regime de trabalho presencial de segunda a sexta, das 8hs às 17h48. Benefícios: VT, VA, Plano de saúde e odontológico (após 3 meses), Day off, estacionamento, seguro de vida, descontos em atividades esportivas. Salário: 2.315,42

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte