Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento Atuar nos processos de admissão, demissão e movimentações internas Dar suporte às lideranças em rotinas de gestão de pessoas Acompanhar indicadores de RH e apoiar ações de clima organizacional Interface com áreas operacionais e administrativas Apoio às rotinas de Departamento Pessoal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Assistência médica
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação