Será responsável pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com subsistemas de RH (Treinamento e Desenvolvimento, Business Partner, Atração e Seleção, Clima, Desempenho, Endomarketing). Experiência em Gestão de Equipe, visão estratégica e foco em resultados. Experiência com os Subsistemas de RH Graduação em Administração, RH, ou áreas afins. Pacote office avançado
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)