Atividades: Planejar e executar o calendário de ativações de parcerias. Realizar qualificação de leads e definir critérios claros de elegibilidade de parceiros. Mapear mercado e identificar potenciais parceiros estratégicos. Conduzir processos de prospecção ativa e seleção de parceiros. Manter o CRM atualizado, em conjunto com o time de hunters. Construir e manter Programas de Indicação e Incentivos. Monitorar o ROI das campanhas e atualizar indicadores da área. Desenvolver Case Studies e Provas Sociais com parceiros. Organizar e participar de eventos, feiras e visitas comerciais. Conduzir treinamentos e capacitação de parceiros. Gestão de materiais de comunicação para parcerias. Estruturar estratégias retenção de parceiros e recuperação de parceiros inativos.   Requisitos: Experiência prévia com desenvolvimento de parcerias e/ou prospecção de clientes B2B. Vivência com negociação e fechamento de acordos comerciais. Experiência com uso de CRM. Capacidade analítica para interpretar indicadores, ROI e performance de canais. Excelente comunicação verbal e escrita e habilidade de relacionamento interpessoal. Forte orientação para resultados e metas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades

• Comunicação, negociação,analitico
• Domínio de ferramenta de CRM, controle e monitoramento do pipeline. Qualificação e Prospecção de Parceiros estratégicos. Negociação comercial e formalização de acordos Análise de Dados, KPIs e ROI Gestão de Campanhas de Parceria e Calendário de Ativações
• Orientado por relacionamento