Estamos em busca de um(a) Assistente de Treinamento e Desenvolvimento dinâmico(a), comprometido(a) e com visão estratégica, para fortalecer o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores e impulsionar o crescimento organizacional por meio da aprendizagem. Sua missão será promover iniciativas de desenvolvimento que contribuam para a evolução de pessoas, lideranças e resultados, fortalecendo uma cultura de aprendizado contínuo. Principais responsabilidades: Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento; Realizar análises junto às gestões, identificando necessidades de desenvolvimento alinhadas à estratégia do negócio; Trabalhar com gestão por competências, mapeando, desenvolvendo e acompanhando talentos; Criar e aplicar treinamentos presenciais e/ou online, utilizando metodologias dinâmicas, participativas e engajadoras; Acompanhar indicadores de T&D, analisando resultados e propondo melhorias contínuas. Requisitos e perfil desejado: Experiência no desenvolvimento e avaliação de programas de treinamento; Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas; Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Educação ou áreas correlatas (diferencial); Perfil comunicativo, analítico e com visão estratégica; Capacidade de trabalhar em equipe, adaptar-se a mudanças e atuar de forma colaborativa. Se você acredita no poder do desenvolvimento humano para transformar culturas organizacionais e gerar resultados sustentáveis, venha fazer parte do nosso time.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior