Atuar no processamento da folha de pagamento, administração de benefícios, garantir a conformidade do cumprimento das obrigações trabalhistas, registro e controle de ponto, manter atualizados os registros dos colaboradores, prestar atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal