Descrição do Cargo – RH / Departamento Pessoal Operacional Responsável por executar as rotinas operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando como elo entre a empresa e a contabilidade terceirizada. Garante a correta organização, conferência e envio das informações trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação e dos prazos. Principais responsabilidades: Controle e envio de informações de admissões, demissões e alterações contratuais à contabilidade Gestão de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras Conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos Organização e atualização de documentos de colaboradores Apoio em processos de benefícios, atestados e afastamentos Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas operacionais Suporte às demandas de RH no dia a dia da empresa Perfil esperado: Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade Boa comunicação e relacionamento interpessoal Conhecimento básico em legislação trabalhista Facilidade com sistemas e controles administrativos Benefícios: -. vale transporte -. vr -. Cesta básica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos